我问他有什么想不开的，年底了还裸辞。他回道“月薪3000+，忙到没有假”。工资低的确是这个行业的硬伤，实习期没工资，或者几百块，真入职了，一千到两千的也是有的。没做好完全的准备的确是很难，加上长期依靠家里的心理压力，也的确是很多新人不住的原因。
“3000+不错了，别的地方更低。”我劝他。“本来是2000+，年底实在太忙了，怕我们离职才给涨了几百。”今年特殊，工作都堆在了年底，这一行加班习以为常，忙碌起来，真的是心力交瘁。“我现在的状态就是不敢生病，一是没钱，二是没时间。”
虽然知道他过得不容易，这两年唯一的娱乐活动，也就是王者荣耀了。但还是得站在设计师的角度说几句，设计师这么忙，凭什么免费教你？设计师的义务是给客户服务，给老板服务，人家的能力也是时间和堆出来的，你说你抱着学习的心态来，你交学费了吗？我曾问过一位设计师朋友，他说如果助理能力不错，是愿意逐渐给涨提成的，工资5000+的也有，但是有的能力不足，什么都要问，“他应该给我钱！”
如果说大学我们最重要的事情，那就是主动学习的能力。现在的年轻人被教育体制坑了，习惯了被动吸收知识，可公司不会无缘无故的请一个小白，初级的设计师，可以打字、抠图、画表格，大量初级工作着你学习的时间，这个时候再不主动，提升怎么看得见。
有三个办法，能让你前变得逐渐清晰起来。第一，别抱怨，踏实提升；其实很多设计师想帮你，但是有心无力。跟着他们学习各种技能操作，提升自己画图、抠图等速度，能自己查到解决方案的就不要问，实在解决不了再去问，珍惜每一个提问的机会，逐渐开始接触业务的各个模块。
第二，知识付费时代，选择专业的线上课；这是一个对社交障碍与人际关系处理困难的人，最好的解决方案，技能快速的成长，也能避免打扰被人的尴尬，你付费了，你有去询问。
第三，选择专业的机构学习；往年到了年底，设计师们都会比较空闲，结了尾款就开始想着提升的事情，而今年受到影响，现在也依旧忙碌。学霸没时间学习的时候，你还不学？难得的弯道，是个超车的好机会。做梦梦见杀猪